viernes, 30 de septiembre de 2011

ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

En esta actividad organizamos equipos de tres integrantes, en cada equipo ay un líder que puede ver y hablar mas no puede usar sus manos (el de el medio). a los lados están las compañeras que solo pueden usar sus brazos, mas no pueden hablar ni ver.
La función del líder es: dirigir a los brazos de las compañeras  procurando la mayor coordinación y organización.


Luego tanto como el líder como los brazos expresamos lo que en ese momento sentíamos, algunos supieron sacar adelante la figura que realizamos y otros lo hicimos como pudimos. Descubrimos que entre las diferentes formas de aprender esta la de usar las manos sin la necesidad de los ojos.


Sábado 17-sep-2011

EL CONOCIMIENTO Y EL CURRÍCULUM

EL CONOCIMIENTO Y EL CURRÍCULUM


¿Qué es el conocimiento?
“saber qué” “saber cómo” “creer en”
Conocimiento y curriculum
Villalpando Nava, Jose Manuel (2007, pag. 42). Filosofia De La Educacion
 Menciona que  el conocimiento está formado de dos formas: el empírico  y el científico donde la verdad y lo que está escrito no se puede cambiar. Según Protón son ideas que solo  se pueden conocer mediante un entendimiento intuitivo.
Al decir ¨saber que ¨ nos referimos al conocimiento científico en particular que podemos tener de algo; tema, animal, objeto, cosa, etc. o dicho de otra forma es simplemente lo que yo sé de algo en particular o muchas cosas.
Si  hablamos de ¨saber cómo ¨ entonces nos referimos a una  forma muy particular y personal de cómo realizar algo, un ejemplo seria la forma de aprender a andar en bicicleta pues aunque parece fácil habrá quien no aprende por creer que hay pasas para mantener el equilibrio.
Las diferencias entre ¨saber que¨ ¨saber cómo ¨ y  ¨creer en¨ son muchas pero ¨creer en¨ es la parte más personal de todas porque somos libres de creer o no. Sería lo que nosotros creemos sea o no la verdad, podemos estar equivocados ante los ojos de todos a nuestro alrededor y lo pueden decir siempre pero yo seguiré creyendo.

El conocimiento y el curriculum van muy de cerca, sin el conocimiento nuestro curriculum no crece es por eso que se dice que nuestros curriculum nos pueden llevar a la felicidad si sabemos cómo socializar y abarcar conocimientos variados nuestro curriculum crece y se puede decir que  nos sentimos importantes. Existe también el curriculum de herencia o para entenderlo mejor son costumbres que se vuelven culturas. el conocimiento nos hablen muchas puertas en la vida en nosotros esta aprovecharlo o no aun sabiendo que entre mas conozcamos mejor nos va en la vida.